目前的社会环境中，许多人不断地强调威信在社交圈和职场上的作用。威信，是指人们通常所说的信誉。它在个人和团体中的地位不言而喻，能影响到个人的社会生存和团队的合作效率。所以，保持威信，提升威信，已成为很多人的首要任务。
但是，现实中我们不难发现，有些人的威信很高，而有些人的威信很低，有时候这种差距很难缩小。为什么会出现这样的状况呢？因为个人的威信通常由个人的行为和社会评价两个方面构成。
首先，作为个人，我们要时刻保持良好的行为作风，这是保持威信必不可少的一点。此外，为了提高威信，还需要充分利用社交网络和社交场合。人际关系的开发和维护，尤其是对于职场人士，任务尤为艰巨。
除了个人行为之外，社会评价也是影响威信的重要因素。社会评价可能源于媒体报道、同事间的评价、客户对服务的评价等等。针对这些评价，我们应当通过自我调整和提高自身素质的方式，不断提高自己的威信。
威信的现状要通过多种因素进行综合考量。在日常生活和职场中，需要不断提升自己的威信，成为一名社会上受人尊重的人士。
