据经济学人报道，中国在性别平衡方面排名第七十，排名低于印度和孟加拉国。但人口的女性比例高于男性，应该期待女性拥有更多的就业机会。
虽然，在现代中国，女性已经取得了很大的社会地位，但是，女性在工作职场仍然面临一些挑战和问题。
一方面，男性普遍存在的性别刻板印象，导致女性难以在职场上晋升。另一方面，女性生育和家庭压力同样让她们在工作上受到一定的限制，减少了她们的个人时间和机会。
同时，在许多领域，女性职工的薪资普遍低于男性，这不仅是对于女性工作者的不公对待，同样也是社会的一种浪费。
零工经济正在兴起，对于许多人而言这是一个不错的选择。但是，这种经济往往容易迫使人们接受低薪，对于女性尤其如此。中国社会必须采取措施，保护女性工作者的权益。
姐告中国，女性工作者也应该有权利平等受到待遇和机会。
