据新华网报道，一项建议提出，允许45周岁以上的公职人员、事业单位工作人员、国企职工选择提前退休，加强公共岗位向年轻人和后备力量的倾斜。对于这项建议，社会各界反应不一。
支持者认为，这样做可以让年轻人有更多机会进入公共岗位，缓解就业压力，也可以让更多人有更长时间享受养老金；反对者认为，这样做会影响到劳动力供应，加剧人口老龄化趋势。不过，无论怎样，这都是一个值得探讨和立法的话题。
提前退休是一个复杂的问题，需要权衡利益和社会因素。从个人角度看，提前退休意味着提前享受养老金，可以让人有更多时间陪伴家人、参与社交活动、发掘更多兴趣爱好，也可以减轻工作压力，缓解身体疲劳；从社会角度看，提前退休意味着失去了专业和知识，减少了劳动力供应，增加了社会负担。
一方面，社会应该根据人口老龄化问题，鼓励个人延迟退休时间，让更多人参与到社会劳动中。另一方面，可以适当鼓励一些人提前退休，给企事业单位让位，缓解劳动力压力，同时加大对老年人福利和养老金待遇的补贴，保障他们的基本生活。这既不影响政府的基本公共服务，也不影响正常的生产生活秩序。
