北京市人力社保局近日公开表示，该市职工教育经费普遍最少占工资总额的2%，其中为3%或4%的单位较多。而在全国范围内，职工教育经费的普及程度仍有提高空间，根据《关于职业技能提升行动计划的通知》要求，到2020年，职工培训投入要占用全国工资总额的2.5%以上。
目前，大多数企业职工培训的投入普遍不足，导致人均教育经费长期滞后。据了解，截至2017年底，全国职工培训参训率总体达到36.7%，但人均培训时间和培训经费支出较低，其中培训时间不足2天，年均培训经费不到1千元。
职工教育经费的增长对于整个社会的发展和企业自身的发展至关重要。企业应当积极关注职工教育培训的问题，适时提高职工教育经费的投入。同时，政府也应当出台更加完善的法规政策，促进职工教育培训水平的提升，实现经济发展与人才培养的互惠共赢。
