近年来，随着人们对于家庭的重视，探亲假成为许多职场人士的福利待遇之一。然而，对于探亲假期间工资待遇的问题，很多人存在疑惑和不了解。在本文中，我们将为大家介绍探亲假工资的法律规定和相关常识。
根据我国劳动法的相关规定，职工在探亲假期间，享受正常的工资待遇。也就是说，无论是带薪探亲假还是无薪探亲假，雇主都应该按照职工正常工作日的薪资标准支付工资。
然而，需要注意的是，如果探亲假期间职工发生病假或事假，根据劳动法的规定，雇主有权根据实际情况，对职工的工资进行相应的调整。具体调整的方式和标准需要根据相关政策和企业内部规定进行执行。
此外，根据劳动法的规定，如果探亲假期间发生国家法定节假日，职工仍然享受法定节假日加班工资待遇。因此，在计算探亲假期间工资时，还需要考虑法定节假日加班工资的支付。
总结起来，探亲假期间职工应该按照正常工作日的薪资标准支付工资。雇主有权根据实际情况对探亲假期间工资进行相应的调整。在计算工资时，还需要考虑法定节假日加班工资的支付因素。
