随着快递行业的快速增长，春节期间需求量的增加势必会对物流企业造成极大的考验。为了节约省去招聘新员工的人力物力和时间成本，近日，多家知名快递公司开始举办高薪留人计划，以确保春节期间企业的巨大物流需求。
据了解，这些计划主要是通过额外的费用来吸引未来岗位中的员工，特别是那些前期工作完成得不错的临时工或打短工的员工。像顺丰等公司已经开始为这些员工提供高达150元/天的薪水，同时还增加了大量的加班岗位，以适应春节期间的巨大物流需求。
业界人士表示，高薪留人计划改变了以往的“一季度考虑招聘的节奏”，优秀员工在节假日期间得到了更好的福利待遇，使得他们更愿意在企业中长久工作。
多家企业出台高薪留人计划，也反映了未来配送行业发展前景看好的态势。据统计，2020年我国快递业务量超过700亿件，未来这一数字还在持续增长。可以预见，随着消费升级、需求个性化和物流科技的日益发展，快递业将迎来新一轮高速发展期。
