继上个月央行出台了《关于稳定就业的指导意见》后，最新消息指出：自即日起，所有企业在进行裁员时，均须向裁员员工支付经济补偿金。
据了解，经济补偿金的标准为：每个员工在公司工作满1年，公司就应向员工支付一个月的工资作为补偿金。从员工工作第二年开始，每多工作一年，公司就应增加支付一个月的工资作为补偿金。企业应该根据员工的工龄和工资数额，确定裁员时的经济补偿金数额。
央行有关负责人表示，此举是为了保障就业者的劳动权益，尤其在目前疫情影响下，企业裁员已成为刚性需求，给劳动者造成的影响更加严重。此次政策的出台，旨在分担劳动者遭受的损失，并鼓励企业提高对员工的福利待遇，促进社会和谐稳定发展。
