跨文化沟通一直是一个让人头疼的问题。不同的语言、文化背景和习惯，都会影响到我们的沟通效果。而想要做好跨文化沟通，就需要了解并掌握归化与异化的方法。
归化
归化，即按照我们的文化方式理解、描述、解释对方文化中的事物，把它们“本土化”，使得接受方能够更好地理解和接受外来的文化元素。
比如，如果我们想讲述一位西方人在中国的生活，我们可以使用“习惯用语”、“俚语”等方法，来深入浅出地讲解生活中的点滴。
异化
异化，即把对方文化的事物用接受方自己的文化方式诠释，使得外来的文化元素被更好地理解和接受。这种方式常常被用于反映代际差异和文化冲突的身份认同问题。
例如，在一位年轻人看来，父母口中的传统价值观可能不再适用，而一些当代理念也被父母所理解。通过理解每个人的价值观点，我们可以了解他们为什么会这样做，从而更好地进行跨文化沟通。
跨文化沟通的方法
除了掌握归化和异化的方法，跨文化沟通还需要注意以下几点：
- 尊重对方文化，避免价值观冲突；
- 理解对方的文化差异，通过寻找共同点建立共同语言；
- 尽可能地音译和译名，让对方更好地理解外来词汇；
- 勇于表示自己的观点和看法，而不是一味地点头称是。
跨文化沟通不易，但是在全球化的今天，学会跨文化沟通技巧是必不可少的。只有了解并尊重彼此文化，我们才能真正地进行有效的跨文化沟通。
